2012年特首選舉選委會 社總團隊網頁
選舉委員會（社會福利界）委員
「社總團隊」
2012特首選舉總結匯報
（2012年4月16日）
社總團隊就參與2012年的行政長官選舉，有以下五點的總結：
1. 團隊根據參選的原則，成功提名了泛民候選人參與選舉，以激活整個特首選舉過程。
2. 團隊推動各項工作，搭建了平台讓市民、社福界同工及服務使用者就社福政策、民生及民主議題發聲。
3. 團隊透過聲明及社會行動，特顯了小圈子選舉的荒謬，加深了社會對普選的重視及要求。
4. 團隊明白，以上種種的改變不能一蹴即就，所以會繼續推動相關的工作。
5. 團隊在過程中經常收到同工的正面支持及批評意見，可見同工的關心，特此致謝。團隊十分重視大家的提點，在會議中已多番考慮及盡力改進；而團隊對部分的意見的回應，大家可詳閱本匯報的最後一節。同時，團隊歡迎同工繼續給予意見，好讓我們全面考慮及改善。
社總團隊的各項工作：
- 2011年，團隊28人參選選舉委員會，得到社福界同工的支持，全數當選。
- 團隊成立9人的核心小組，由社總副會長伍銳明任召集人，策劃特首選舉前3個月的工作。
- 期間，團隊盡量出席了所收到民間團體邀請的行動，回應了所有的查詢及意向調查。
- 2012年1月上旬，團隊接到有參選人邀請會面。團隊依據激活選舉，讓市民發聲的原則，要求會面開放讓更多人參與，但對方表示有困難。團隊認為，會面過程應要盡可能開放，內容亦盡可能公開，如參選人最終堅持閉門，團隊將不會參與。最終在2月11日，團隊先後舉辦了兩場公開的參選人論壇，何俊仁及梁振英分別出席，介紹政綱及接受質詢。出席者包括業界同工、服務使用者，其他界別的選委。社總團隊在論壇上分別就政制、香港民主化、基層生活及社會福利服務等層面提出意見及質詢。
-
團隊在2012年1月中期，舉辦「激活特首選舉•一人一政綱」運動，收集市民對特首候選人的政綱要求，其中將讓市民以個人舉標語相片表達訴求；同時，團隊於2月25日在旺角及銅鑼灣街頭收集市民的政綱訴求，作為向候選人詰問的參考。
- 團隊因應住宅僭建實況進一步被披露，在2012年2月19日發出了名為《誠信是領袖的基石 要求唐英年退選特首》的聲明，指唐英年的個人誠信已然破產，嚴正要求唐英年馬上退出特首選舉，並取消與他於2012年2月22日的會面。
- 回應特首選舉之急劇變化，團隊與泛民各方友好於2012年2月22日、2月29日及3月14日開會，討論特首選舉最新形勢、泛民選委的投票策略及如何運用是次選舉推動香港的民主發展。經過多次討論後，泛民團體有以下意向：1）以「不要豬，不要狼，不要小圈子選舉」為特首選舉的主調；2）不論泛民選委投何俊仁、投白票或不投票，都符合上述精神；3）不反對市民於鍾庭耀推動之民間特首選舉「投白票」，以示對小圈子選舉說不。
-
2012年3月22日，特首選舉投票日前三天，社總團隊舉行會議，經過4小時分析及激烈討論如何根據團隊參與選委會選舉理念及原則，參考上述泛民團體意向，以及民間對小圈子選舉過程醜態百出的反應，最後表決擬定全體28人「不領票，不投票」的決定。
- 2012年3月25日特首選舉日，社總團隊28人上午10時到達投票會場，隨即拉開要求普選的橫額，高呼「不領票，不投票」、「一人一票選特首」等口號，步出會場，並向傳媒發表公開聲明。
- 2012年4月11日，社總團隊舉行了檢討會，議決成立工作組，關注候任特首上任前的政綱討論，繼續搭建平台讓同工、市民發聲，監察下任特首施政。
社總團隊給社福界同工的回應
特首選舉期間，我們收到不少同工的意見，曾分別回應，亦在團隊中討論。現時特首選舉已經結束，我們借此機會，以答問形式把溝通內容整理，與業界交流，增加溝通瞭解。
- 社總團隊在特首選舉日決定不投票，是違反參選「選委會」時的承諾，違背選民的意願。你們有何解釋?
回顧社總團隊參加選委會選舉的目標，首先的立足點，是選舉不應只被看成一個僅為社會福利業界爭取改善服務的踏腳石，而是為整體被剝奪基本權利的市民搭建發聲的渠道，致力突破小圈子選舉的不公義。因此，我們的首要目標，是提名泛民代表，逼使親建制特首候選人在選舉過程中，正視香港的民主發展，回應民間長久被忽略的訴求，以及聆聽到基層聲音。泛民有代表參與特首選舉，可以促使更全面的競逐，可以在政綱比較、政策辯論等上迫使每一位參選人都須認真回應，以至作出具體承諾，讓市民日後監察對照。團隊一直是本著這個方向工作，自覺並非違背承諾。
- 社總團隊曾承諾提名泛民代表，為何在最終決定不投票？這不是違背承諾嗎？
我們原計劃在有泛民候選人的基礎下，會根據第4屆行政長官候選人是否承諾支持以我們的政綱，來決定提名及投票選舉那一位候選人。而爲了體現提名責任，早已決定在首輪投票時投給泛民的唯一候選人何俊仁。直至發生連串眾所周知的兩名建制派候選人誠信問題、他們兩個的支持陣營罔顧民意互相攻訐、中聯辦從中干預等事件，進一步暴露小圈子選舉的不公義，討論政綱已非關注重點。2012年3月21日，何俊仁公開批評小圈子選舉，呼籲支持者從3個投票選擇，即：1）投何俊仁；2）白票；或3）不投票；泛民團體並同意這3個投票選擇都能導致對選舉結果相同的效果。團隊於3月22日團隊大會（22人出席，其他6名不能出席的成員預先給了意見），激烈討論了4個小時，仔細分析及評估了業界的聲音及市民的訴求，反復警醒團隊「激活選舉」、「搭建發聲平台」、「批判小圈子選舉」的原意；最後做出了「不領票，不投票」的決定，主要是認為這樣能更有力地突顯小圈子選舉的不公義。然而，得悉仍有選民堅持團隊應投票給何俊仁，團隊尊重他們的觀點，也感受到因團隊未能符合這些選民的意願而引起的失望。
- 在考慮轉變投票取向時，為何不諮詢業界意見？
團隊在投票前的三個月，一直穩定地把工作透過社總的電郵及網頁發到業界，從日常接觸、電郵、網上收到了不少同工的意見，也有收集服務使用者的意見。其實團隊在第三期發予業界的報告中（透過社總的電郵網絡，約8000個地址，不限於註冊社工），實際上也邀請同工給予意見。
到臨近選舉的最後數天，團隊沒有以問卷調查收集意見，這主要有兩個考慮。首先是局勢變化很快，可以回應的時間非常有限。第二，團隊的核心9人小組曾反復討論如何進一步收集業界意見，但限於選舉條例，我們不能運用之前在選委會獲取的地址和電郵與每一個社福界選民聯絡，分析到即使舉辦任何諮詢會，以至問卷調查等，其結果都是不全面的，時間上亦難以廣泛而到位地收集意見。最後，我們考慮到，基於一直收到的訊息，團隊對業界的意見也有一定把握，可作參考，結論是不另多作一輪諮詢；但是，我們對此決定是有多番掙扎，在平衡同工的參與及意見表達上，與我們能否應付所誘發湧現由「有心人」操控的大量「被組織」意見，我們知道是未能全面兼顧。所以，對於一些相關的質詢，團隊是明白的，也為此對所有同工表示歉意。
- 社總團隊最後「不領票，不投票」，高調持橫額叫口號離開投票會場，有用嗎?會否太激進？
3月22日團隊大會，決定「不領票，不投票」後，我們向傳媒發了聲明，主要是爲了向業界及市民交代我們的決定，也回應傳媒指社福界「轉舦」的報導，並以此決定顯示對小圈子選舉的批評，要求全面普選。我們在投票日在會場全體成員再次示威，亦是爲了進一步引起傳媒的注意，進一步彰顯小圈子選舉被外力操控的問題，顯示我們的批評和訴求。
- 社總團隊為何不把握機會，遊說兩個建制派候選人，甚至討價還價，為業界及服務使用者爭取權益？
團隊認為，現時社會上眾多的社會問題，包括土地、醫療、房屋、教育、社會福利等問題得不到有效的解決，根源在於不公平、不公義的選舉制度——包括特首選舉及立法會功能組別選舉。這些不公平、不公義之處，反映在過往的不少獲選者只向少數「有票」的既得利益者投其所好，罔顧絕大多數「無票」的市民大眾，造就現時明顯的官商勾結、財團壟斷、社會政策傾斜、貧富懸殊。團隊認為，若不在制度上處理，討價還價並不能糾正不公義選舉制度，也不能貫徹社會工作的價值及精神。與缺乏誠信的候選人「交換」，也是完全得不償失的。
結語
在選舉日前的各大民調結果，都顯示兩名建制派候選人民望低下；而由港大所做的民間投票，引來13萬市民親自到不多的投票站投下只有表態意義的一票，總共22萬票說明超過一半市民並不接受任何候選人，大概也可以為社總團隊的投票決定，增加一些基礎。我們深知，以團隊28人的力量，把「激活選舉」、「搭建發聲平台」、「批判小圈子選舉」這些工作做好，是一個極大的挑戰。無論如何，我們也拼力一試了。現在選舉結束了，我們願意接受同工的批評。請大家把意見發到團隊的電郵地址：hkswgunionteam@gmail.com。我們一定認真聽取，反省改進。
期望在日後的業界爭取，以及民主路上，繼續得到大家的支持、監督、指正。
《完》
選舉委員會（社會福利界）
社總團隊 (28選委)
就2012行政長官選舉的聲明
社總團隊在2012年3月22日的全體會議上，決定全體28人不
社總團隊參與選舉委員會選舉的目的，是「激活特首選舉」，
在這兩個月的行政長官選舉過程，暴露出來的小圈子選舉弊端，
社總團隊要求政府必須正視市民的不滿，加快香港民主步伐，
聯絡人：伍銳明（9037 5491）
2012年3月23日
選舉委員會（社會福利界）委員
「社總團隊」28人
進度匯報（2012年3月17日）
- 社總團隊與社福界所有選委在2月及3月期間，籌辦三名特首候選人同台辯論的社福界公開論壇。籌辦期間，在遷就候選人時間及等候回覆上較為費時，最終因部份候選人以時間衝突、已出席社福界類似活動，以及稍後有大型論壇為由拒絕出席，社福界論壇因此取消。
- 2月11日，社總團隊分別舉辦了兩場公開的參選人論壇，何俊仁及梁振英分別出席，介紹政綱及接受質詢。社總團隊在論壇上分別就政制、香港民主化、基層生活及社會福利服務等層面提出意見及質詢。
- 2月18日社總團隊出席了由社聯、社協及六間大學社工系組成的香港社會發展論壇共同策劃，在尖沙咀香港文化中心廣場舉辦的「望遠D：未來我城博覽」活動。活動中，特首參選人唐英年先生、何俊仁先生、梁振英先生和余永賢先生等，與中小學生及長者對談，聽取各候選人的政綱，表達對各候選人的訴求和對香港未來社會發展的願景。
- 社總團隊在2月19日發出了名為《誠信是領袖的基石 要求唐英年退選特首》的聲明，指唐英年的個人誠信已然破產。嚴正要求唐英年馬上退出特首選舉，并取消與他於2月22日的會面。
- 回應特首選近日出現之急劇變化，泛民各方友好與社總團隊於2月22日、2月29日及3月14日召開分享會，討論特首選舉最新形勢、泛民選委的投票策略及如何運用是次選舉推動香港的民主發展。經過多次討論後，泛民團體有以下意向：1）以「不要豬，不要狼，不要小圈子選舉」為特首選舉的主調；2）不論泛民選委投何俊仁、白票或walk out，都符合上述精神；3）不反對於鍾庭耀推動之民間特首選舉呼籲市民「投白票」，以示對小圈子說不。
- 2月23日，社總團隊在《星島日報》發表了一篇名為《是選領袖，不是聘職員》的文章，批評某些參選人不斷走動，爭取曝光，美其名爭取市民支持，同時間卻避重就輕，不願意真正面對公眾。社總團隊要求，「不要公關技倆，祗要議政論政」、「不要閉門交易，祗要公開承諾」，以及「不要前後進場，祗要同台辯論」。
- 2月20日，社總團隊收到「長期病患者關注醫療改革聯席」發來的「選舉委員會對未來特首的醫療政策取向」調查問卷，並已回覆。
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為了讓市民有多一個渠道表達對下任特首的期望和意見，我們於一月中展開了名為「一人一政綱」的運動。除了在社交網站上開設群組 (http://www.facebook.com/groups/WriteYourPlatform)，呼籲市民寫下心中政綱拍照上傳外，我們亦於2月25日星期六下午，分別在銅鑼灣及旺角行人專用區舉行街頭收集政綱行動。直至目前為止，群組共有五百多名支持者，收集到照片共二百多張。及後，社總團隊會把訴求及照片製作成宣傳橫額及其他文件，在特首論壇等場合向每一位特首候選人展示及爭取其作出承諾。是項運動得以順利推行，除了是一眾社總團隊成員的參與外，還要特別感謝於社總實習的香港專上學院學生嘉琳及堯作出統籌及物資準備。當中最多市民表達的十大訴求如下： a) 普選特首及立法會所有議席; b) 解決貧富懸殊問題; c) 增建公屋居屋, 縮短輪候期; d) 改善福利制度, 增加長者服務 e) 設立全民退休保障制度 f) 改善教育制度, 實施十五年免費教育受及增加大學資助學額 g) 打倒霸權, 停止政策傾斜大財團 h) 立法制定標準工時 i) 公平機會, 照顧少數族裔人士 j) 肅貪倡廉, 嚴懲利益輸送
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3月1日，社總團隊成員出席了明愛安老服務及青少年服務主辦的「長者五件事」特首候選人論壇，可惜當日應約出席的特首候選人只有何俊仁先生。約400名長者於論壇期間，分別向特首候選人表達期望關注的「長者五件事」，即包括每年的醫療券津貼加至一千元、公營醫療收費減半、設立全民退休保障、增加資助安老院舍名額，以及要求所有公共交通工具在特定日子提供永久優惠。社總團隊代表亦有與特首候選人何俊仁先生在「醫﹑食﹑住﹑行」四方面等不同環節作意見交流，包括擔心政府正計劃推行「錢跟老人走」的社區照顧券，是會加速社福界進一步市場化的問題。
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3月19日，將有由13名選委發起，在九龍灣會議展覽中心舉行的「2012年行政長官候選人答問大會」，社總團隊本著激活選舉，搭建平台的原則，28名成員將儘量出席，增加抽籤發言機會，以反映業界、市民的意見及訴求。為此，我們特廣發訊息，收集同工及市民的意見。
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3月20日，社總團隊亦將出席港島東區多間青少年綜合服務中心合辦的「youth voice@我有vote!」發布會，與青少年討論他們的調查結果，及分享看法。
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3月25日是選舉日。同工及市民如對候選人的評價、投票的考慮，投票取向等有意見，社總團隊樂於聽取。請把意見、訴求簡短而清楚地發到社總團隊電郵地址（hkswgunionteam@gmail.com），或在Facebook留言、留訊息。
3月19日全體選委特首論壇 • 收集業界/市民意見反映
選舉委員會（社會福利界）委員
「社總團隊」28人
3月19日全體選委特首論壇 • 收集業界/市民意見反映
各位同工、組織、市民：
由20名選委發起，計劃於3月19日（星期一）晚上，於九龍灣會展中心舉辦全體選委而設的論壇。預計三名行政長官候選人將同台辯論。社總團隊本著激活選舉，搭建平台的原則，28名成員將儘量出席，增加抽籤發言機會，反映業界、市民的意見及訴求。
為此，我們現特收集大家的意見。限於大會有發言時間限制，如大家有意見希望代為發表，或質詢各候選人，請把訴求儘量簡短而清楚（約400字為宜），於3月17日晚上6時前發到團隊電郵地址（hkswgunionteam@gmail.com）。
意見：
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聯絡人：________________ 電話：___________________
激活選舉•爭真普選•工會立塲•前線為念•卅年奮鬥•往績可證
選舉委員會（社會福利界）「社總團隊」28名委員
聲明
誠信是領袖的基石 要求唐英年退選特首
我們是社會福利界「社總團隊」28名選委，就行政長官參選人唐英年於2012年2月16日交代關於其住宅地下僭建事件，嚴正聲明如下：
- 唐英年在交代關於其九龍塘約道住宅地下僭建聲明中的表述，顯示了其長期身為政府高層，官拜政務司司長，卻知法犯法；同時證明其在傳媒揭發後仍是百般掩飾，試圖蒙混全港市民。我們認為，唐英年的個人誠信已然破產。他之後的解說，仍是疑點極多，難以讓公眾完全相信。
- 唐英年雖然在僭建事件被揭發，以及屋宇署人員進入大宅實地調查後認錯。但我們認為這只是在無可躲避下就範，並試圖將責任推諉於他人。對此，我們並不相信唐英年是認真及誠懇地認錯。
- 唐英年在招認過失、民意沸騰下，卻仍堅持繼續參與特首選舉，是置市民憤怒於不顧，嚴重干犯香港民意，我們對此不能接受，亦感到極大的憤慨。人無信，如車無輪；我們嚴正要求唐英年馬上退出特首選舉。
- 唐英年在今次事件中，從被揭發、千般掩飾，到被逼承認，但拒不退選的表現，正正突顯香港行政長官選舉這個小圈子選舉的不公義——不公平的行政長官產生制度造就利益團體彼此輸送利益、參選人不向普羅市民負責、利益團體壟斷選舉過程昭昭在目而民意無從監察。為此，我們嚴正促請廢除現時行政長官產生方法，並以全民一人一票普選行政長官。
- 政治領袖掌握社會公器，直接影響普羅市民生活的各個方面，以及能否保障社會的核心價值如人權、公義，市民對政治領袖的誠信要求高是合理的。近日除唐英年，至少還有另一參選人梁振英涉嫌在西九項目比賽的誠信問題。我們敦促政府應該立即公開全部資料，讓市民了解真相；如有違法之處，亦要嚴正執法，維持社會公正。
- 我們亦已通知唐英年競選辦公室，取消原定2012年2月22日雙方的會面。我們認為，唐英年已失去作為香港政治領袖的資格，與他任何進行關於行政長官參選人政綱的討論，都變成是沒有意義的。
（完）
二零一二年二月十九日
聯絡人：伍銳明
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通訊處： |
九龍上海街473 – 475號上海中心4字樓； 電話：2780 2021 |
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委員： （28人） |
余志明、張志偉、任國棟、游達裕、朱志強、梁傳孫、盧超群、卜福晨、伍銳明、梁鏜烈、呂任杰、黃雄生、李健勤、王惠玲、李志雄、簡志偉、劉嘉揚、胡良喜、李小聰、余紀讓、譚顯偉、何景祥、吳永東、葉建忠、郭美霞、鄭耀彤、熊百祥、張楚堅 |
2月22日唐英年先生約見社總團隊
收集業界意見
2月14日，社總團隊接到唐英年先生競選辦公室邀約會面。團隊首先要求如之前與其他參選人會面一樣，公開讓業界及市民參加，但對方不同意。經商議，本著反映業界及市民訴求，團隊接受“閉門”會面，唯條件是會把會面內容發放。
社總團隊將於2月22日（星期三）晚上6:30 – 8:00到唐先生辦公室會面，現希望收集業界及市民的意見及訴求，向唐先生轉達及要求回應。請大家於2月20日前到團隊Facebook（http://www.facebook.com/HKSWGUTeam）留言，及發送意見到團隊電郵地址 hkswgunion@gmail.com 。
如有查詢，請與社總團隊代表伍銳明聯絡（9037 5491）
2 月15日
特首參選人 何俊仁先生 梁振英先生 社福界諮詢會
社總團隊依據「激活選舉，讓市民發聲」的原則，要求會面開放讓更多人參與，認為參選過程應該盡可能的開放，內容應該盡可能公開。
現其中兩位參選人約見「社總團隊」，並同意與業界不同持份者會面。
今次主要為團隊落實提名何俊仁前的會面，亦是首次與梁振英先生會面，以確定兩人民主發展、社會公義、人權保障、基層民生、社會福利等方面的立場與團隊一致
詳情如下(安排落實較倉促，抱歉)：
日期：2012年2月11日(六)
時間：
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下午5:00 – 6:30（第一場：何俊仁先生）
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晚上7:00 – 8:30（第二場：梁振英先生）
地點：社總會址（旺角上海街473-475號上海中心4字樓）
(位置圖：www.hkswgu.org.hk/taxonomy/term/34)
報名（2月10日晚上8:00前）：
１）請以電郵把姓名及聯絡電話發至hkswgunionteam@gmail.com
２）請致電2780 2021留座。
查詢：社總團隊成員胡良喜（9010 7432）
社福泛民團隊98%勝出 穩守社福業界誠可喜
社總團隊全體28人 感謝同工力撐支持
感謝同工對社總的支持，讓社總團隊28人全數當選選舉委員會委員，泛民團隊獲選60席中的59席。今次能穩守社福業界乃是因為業界團結！整體結果更反映了社福界對民主公義的持守，對基層民生的關顧，全體同工足以自豪！
社總團隊清楚地聽到同工對「激活選舉、爭真普選」的訴求，聽到要關注改善民生，建設民主社會，確立個人尊嚴，合理分配財富，讓鰥寡孤獨各有所依。
社總團隊深知同工對我們的深切期盼，要求我們挺直腰骨，建立民間話語權，讓基層市民發聲；不單關注業界及服務發展，同樣關注香港整體社會的發展，和政府的施政是否貼近民生。
「社總團隊」會聯合其他合作團隊，將民間及社福界的聲音帶進特首選舉中，並促使特首候選人按民眾的需要和訴求訂立社會政策。
參選期間有同工以電郵查問社總的投票取向，我們曾以電郵回覆，現簡述如下。我們明確提名一位泛民成員參與「競逐」以激活選舉。假若泛民候選人的表現、立場、政綱及承諾與社總團隊的訴求相距不遠的話，按情理社總應把選票投回被提名者。有關這點社總必定會信守選舉承諾，絲毫不會動搖。
另一方面，亦有同工關注假若需要作第二輪投票並祗剩下兩位建制派候選人時，我們究竟會怎樣選擇。誠然，社總團隊現階段並未有取向，但我們一再強調社總將會持續以不同方式諮詢社福界同工對投票取向的看法，才做最後決定（詳細回應請登入社總團隊Facebook瞭解及給意見。）
我們亦知道未來幾個月的工作不會輕省，也需要持續瞭解業界的意見及提點。
大家如願意繼續收到社總團隊的消息，
- 1. 請回覆「本人願意以此電郵地址收到社總團隊的消息」；及
- 2. 加入社總Facebook（www.facebook.com/HKSWGUTeam），以便加強溝通。
再次感謝大家的支持和鼓勵，並請持續監察我們。
祝大家聖誕快樂！
社總團隊 謹啟
2011年12月16日
社總團隊網站：www.hkswgu.org.hk/ece2011
Facebook: www.facebook.com/HKSWGUTeam
電郵：hkswgunionteam@gmail.com
激活選舉!讓民間發聲!!
多謝支持!!!
選舉委員會的選舉結果已於中午公佈，社總推薦的４條團隊，社總團隊２８人全數當選，民福６０團隊及進步社工團隊取得３１席，餘下１席是獨立人士。雖然草根持份者未有當選，但他們都得到過千票支持，在落選人士中相當高票，肯定了同行充權及持份者的參與，值得鼓舞！
衷心感謝大家對「社總團隊」２８人的支持，亦可證社總３０年來的堅持，往績可見，得到信任；重要的是，勝利不是來自個人魅力，勝利乃是因為業界團結！整體結果更反映了社福界對民主公義的持守，全體社工足以自豪！
- 「社總團隊」會聯合其他當選人士，承諾將社福界及民間的民主聲音帶進來年的特首選舉中，並促使特首候選人按民眾的需要和訴求訂立社會政策。「社總團隊」深信這是大家付託給團隊的責任，我們會繼續為香港爭取民主和改善民生努力以赴！
- 請大家繼續支持「社總團隊」的工作。
- 在此亦祝賀各泛民團隊順利當選！
有形之手製造紛亂與鬱悶！
社總告急呼籲同工要投票！
- （信報：2011年12月8日）張國柱指出，社福界有多達164 名候選人，11 條團隊，已有社工反映太多候選人，難以決定投予哪位候選人，並提醒選民當中只有4 條團隊（民福六十、社總團隊、進步社工及草根）會提名泛民候選人，而部分候選人「忽然民生」，敦促留意候選人往績。有人期望取得八成至九成議席，但他不感樂觀，可能連六成或七成議席也未必取得。
- （星島日報：2011年12月8日）有社福界選民指，近日收到兩張建制派參選名單的宣傳單張，發現他們以「異乎尋常」的速度取得選民資料並寄出單張，更用同一家印刷公司印製單張，質疑可能有人操控及分配資源；
各位同工：
這兩天，我們深深感受到什麽叫選情「告急」！
我們聽到不少同工表示100多個候選人搞得非常混亂，那厚厚的一疊候選人簡介完整看一次也難，而且千人一臉都是關注整筆撥款、社福規劃什麽的，簡直無從分辨。我們也聽到有同工說社福界的選舉到最後一周只感到「煩」，單張及電郵如雪片紛飛，擠爆郵箱，實在不勝煩擾。還有關鍵投票那天如何單看名字挑選60個更考功夫。
隱隱然一股無力感正在形成，我們已經在很早時段、不止一次聽到很多突然湧現的個人在最後報名階段出來選，遲遲沒有發出宣傳資料，甚至選票只有名字、編號的設計，都是有形之手在幕後把持，目的是分薄票源、壓低投票意欲。我們不知道這個說法有多真，但客觀上在這投票前的幾天，這股比預計更差的氣氛正在形成。
社總團隊重申今次選舉是一次基層與特權的抗衡，是為基層市民搭建發聲平台的事工，是推動香港真正民主化重要的一步。
為此，我們呼籲同工頂著鬱悶，星期日要出來投票，要推動身邊同工出來投票，要集中把票投到泛民隊伍，投票給社總團隊28人。
激活特首選舉！民意注入施政！
請投社總28人全票！！
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164) 余紀讓 162) 梁傳孫 159) 鄭耀彤 158) 張志偉 154) 盧超群 |
社工總工會28人團隊——參選「選舉委員會」
11年11月11日「6條1」宣言：
挺直脊樑，站穩基層、前線的立場
香港社會工作者總工會組織28人參選以「社總團隊」名義參選「選舉委員會」，於11年11月11日集體報名。社總指香港的特首選舉是一個小圈子選舉，是香港民主化過程中一個畸形的制度，但認為不應因此而純原則地避開，反而深知爭取每一個陣地，發揮每一分力量促進政制向前走的重要性，故認定須與業界及有相同信念的眾兄弟姊妹同行，為提名泛民代表，逼使親建制特首候選人在選舉時回應民間長久被忽略的訴求，以及吸納社會福利界長年服務基層市民而聽到的聲音。
社總副會長，這次參選工作發言人伍銳明指，他們心知至少在2017年實行普選行政長官前，香港市民參與行政長官選舉就只能透過參與「選舉委員會」這個小圈子選舉。在現時的政治現實下，普羅市民當選行政長官的成功率為零；但在鍥而不捨推動香港政治民主化的目標下，縱使成效只是寸進，仍會在狹窄的空間下盡力爭取任何能促進民主步伐的機會。他強調，從實事求事的角度，要在選委中佔領足夠提名票以建立政治實力，突破建制勢力，讓泛民代表參選行政長官選舉。挑選「6條1」這日子登記，是要激勵團隊挺直脊樑，站穩基層、前線的立場。
回顧上一屆梁家傑代表泛民參選而締造較多的市民參與機會，2011年這一屆爭取推出一名民主派成員代表參選，是泛民陣營在本屆特首選舉中最大的參與空間。社總團隊相信，泛民成功爭取提名一個參選者，可以在選舉中促使更強的競逐，可以在政綱比較、政策辯論等選舉工程上迫使建制派參選人認真回應，以至作出承諾，讓市民日後監察對照。伍銳明補充，「這樣的一個過程，除了有助提高政策的辯論、制定及施行的質素外，也是一種公民社會的實踐——社會可以積累經驗，準備2017年普選特首的來臨。」
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